L'inclusion qui transforme.
Conseil, formation et sensibilisation au service du handicap en entreprise.
3 ENTITÉS · 1 MISSION · 100 % INCLUSION
Trois entités, une seule mission.
Conseiller votre politique handicap, former vos équipes et changer les regards : chaque entité du groupe agit sur un levier différent de l'inclusion.
Nova
Consult.
L'inclusion stratégique.- Audit OETHSavoir combien vous payez vraiment, et si c'est justifié.
- Conseil stratégiqueUne politique handicap qui tient la route, et des campagnes de sensibilisation.
- HandiclassDes sessions collectives et ludiques qui changent les regards.
- Hotline HandicapUne ligne directe pour ne laisser personne sans réponse.
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Learning.
Libérez votre potentiel.Organisme de formation certifié Qualiopi, pour particuliers et entreprises, sur 8 domaines : handicap & emploi, informatique & bureautique, langues, technique, marketing digital, management, intelligence artificielle, prévention & QVT.
Best-sellers : La Fresque du Handicap, Anglais professionnel, Excel 2019.
La Fresque
du Handicap.
Causes · Conséquences · Solutions.Un atelier participatif fondé sur l'intelligence collective pour engager vos équipes autour du handicap, au-delà des discours.
Combien vous coûte votre contribution Agefiph, et combien pouvez-vous en récupérer ?
Estimez en une minute votre contribution OETH et l'économie que permettent vos achats de prestations auprès de notre Entreprise Adaptée.
Bon à savoir Nos campagnes et nos formations sont des achats au secteur adapté : elles réduisent votre contribution.Votre situation
Les valeurs affichées sont un exemple : remplacez-les par les vôtres.
Résultats
- Obligation (6 % de l'effectif)
- —
- Unités employées (50 ans et + : ×1,5)
- —
- Unités manquantes
- —
| Sans achats | Avec vos achats | |
|---|---|---|
| Coefficient | ||
| Contribution brute | ||
| Déduction achats EA | ||
| Contribution nette |
Détail des économies
- Sortie de la sur-contribution (1 500 → × Smic)
- Déduction des achats au secteur adapté
- Total économisé sur la contribution
- Montant des prestations réglées au secteur adapté
- Gain net pour l'entreprise
Votre levier
Estimation indicative basée sur le Code du travail (art. L5212-9 et D5212-19 à D5212-24) : contribution = unités manquantes (obligation de 6 % de l'effectif arrondie à l'unité inférieure, moins les unités employées, temps partiel compris) × coefficient (400, 500 ou 600 selon l'effectif, 1 500 en cas de sur-contribution, c'est-à-dire sans travailleur handicapé employé sur l'année en cours et les 3 années précédentes et avec moins de 600 × Smic de main-d'œuvre achetée au secteur adapté, soit environ 9 233 € HT facturés (600 × Smic + 25 %)) × Smic horaire brut (12,31 € depuis le 1er juin 2026 ; le calcul officiel retient le Smic au 31 décembre). Déduction des achats EA/ESAT/TIH = 30 % du coût de main-d'œuvre, plafonnée à 50 % de la contribution (75 % si le taux d'emploi direct atteint 3 %). Ne remplace pas le calcul de l'Urssaf.
Recevez votre étude personnalisée
Laissez vos coordonnées : nous vérifions votre calcul et vous proposons un plan d'achats sur mesure pour réduire votre contribution, sans engagement.
- Votre calcul vérifié par notre équipe
- Des prestations chiffrées pour atteindre votre plafond de déduction
- Une attestation de sous-traitance pour votre DOETH
Nos campagnes de sensibilisation.
Affiches, vidéos, e-books, ateliers Handiclass, hotline : 12 dispositifs pour sensibiliser vos équipes, aux couleurs de NovaSancO ou aux vôtres.
Une campagne qui s'adapte à vos besoins.
Les formations handicap.
Du premier niveau d'information au recrutement inclusif, en e-learning ou sur site. Certifiées Qualiopi, finançables par votre OPCO.
Ils nous font confiance.
Grands groupes, PME, écoles et fédérations : ils ont choisi le groupe Novasanco pour leur politique handicap.
On en parle ?
L'aventure ne fait que commencer.
L'INCLUSION QUI TRANSFORME.